Pourquoi les apprenants décrochent-ils d’un processus d’apprentissage ? La réponse la plus simple est de dire : « Ils ne sont pas intéressés ou ils sont tellement pris par leur boulot que la formation est le dernier de leur soucis ! ». En d'autres termes, c'est de leur faute ! Pour ma part, ce n’est jamais la faute des apprenants mais celle de mon séquençage donc de MA FAUTE.  Je suis Christophe d’Eureka!, voici 3 actions pour maintenir l’attention et pour engager les apprenants tout au long d’une séquence de formation.

C'est parti !

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Formation :« Une approche différente de la formation – Edition 2021 » – EN SAVOIR PLUS

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Formation : « Concevoir des modules Micro Learning pour maintenir l'engagement et l'implication des apprenants entre 2 sessions de formation » – EN SAVOIR PLUS

Accompagnement One-to-one – Conception d’une série de classes virtuelles, Refonte d’une formation en présentiel, Parcours Hybride ou Blended Learning : CLIQUER ICI

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