Transformez vos Formations en Expériences Inoubliables
Une Approche Guidée pour Concevoir une Formation
qui Fait la Différence
Dans cette formation, je partagerai avec vous mon approche pédagogique et vous guiderai pour créer un environnement d’apprentissage optimal, où chaque étape est pensée pour maximiser l’impact auprès de vos apprenants.
La formation de formateurs n’est pas simplement une partie de mon activité : c’est mon activité à 100 % depuis 32 ans.
Le cadre de conception que vous découvrirez tout au long des 5 modules a un objectif clair : offrir les meilleures conditions pour que vos apprenants assimilent de nouvelles connaissances et développent des compétences durables.
En combinant mon expérience et votre expertise, nous construirons ensemble les étapes clés d’une formation mémorable que vos apprenants ne seront pas près d’oublier !
Cette formation a été pensée pour s’intégrer dans votre emploi du temps : elle se décline en 5 modules de 120 minutes chacun. Vous êtes libre de les suivre en une semaine ou de les répartir sur plusieurs semaines en fonction de vos disponibilités.
Le défi est ambitieux : compléter votre boîte à outils de formateur ou formatrice pour concevoir ou refondre une formation en seulement 5 jours. Tout cela se déroule en ligne, en direct sur TEAMS, avec des outils et des techniques immédiatement applicables.
Pour être 100 % efficace, je vous conseille vivement de participer à ces modules en direct plutôt qu’en différé. La raison est simple : grâce au nombre limité de participants, je pourrai travailler en one-to-one avec chacun.e d’entre vous !
Et parce qu’une formation ne s’arrête pas au jour J, un accompagnement de 3 mois est inclus pour vous soutenir dans la mise en œuvre de vos projets.
Ce que vous ne trouverez pas dans cette formation :
- Les classiques : le fameux tour de table, les jeux de rôles inefficaces selon la recherche, les études de cas chronophages ou encore les ice-breakers standards…
- Les thématiques déjà abordées ailleurs, comme : adopter la bonne posture, créer un lien avec chaque participant, explorer les fonctions du formateur ou encore repérer les attitudes clés du formateur.
D’autres formations de formateurs couvrent déjà très bien ces sujets ! 😉
Ce programme s’adresse aux formateurs et formatrices qui souhaitent faire une réelle différence auprès de leurs apprenants, tout en apportant diversité et plaisir au processus d’apprentissage !
Chaque module dure 120 minutes et doit être suivi dans l’ordre indiqué ci-dessous. Cela dit, vous avez toute la flexibilité pour les suivre à votre rythme, en fonction de vos disponibilités.
Tous les modules sont pratico-pratiques : on mettra en place vos découvertes directement pendant nos sessions ensemble.
Module 1
Bénéfice Apprenant : Identifiez les fondamentaux pour structurer une formation efficace dès les premières étapes.
- Différencier les éléments indispensables de votre formation des éléments "bons à savoir" et du bla-bla inutile.
- Séquencer la formation pour garantir une progression cohérente.
Module 2
Bénéfice Apprenant : Rédigez des objectifs pédagogiques séquentiels observables et structurez vos séquences pour soutenir l’apprentissage.
- Rédiger des objectifs pédagogiques séquentiels pour guider l’apprentissage.
- Appliquer le cycle d’apprentissage pour maximiser l’engagement des apprenants.
Module 3
Bénéfice Apprenant : Concevez des séquences adaptées et expérimentez des techniques qui favorisent l'attention.
- Concevoir des séquences pédagogiques adaptées à divers contextes.
- Mettre en œuvre des techniques de présentation par l’action.
Module 4
Bénéfice Apprenant : Gérez les états d’apprentissage et réactivez les connaissances pour ancrer les acquis.
- Gérer les états d’apprentissage pour adapter votre approche.
- Réactiver les connaissances pour renforcer la mémorisation.
- Finaliser la conception des séquences pour une application pratique.
Module 5
Bénéfice Apprenant : Préparez une communication impactante et créez une ouverture engageante et une clôture mémorable.
- Élaborer une pré-communication pour susciter l’intérêt des apprenants.
- Créer une ouverture engageante et une clôture mémorable.
Disposer de centaines d'activités et de techniques pédagogiques ne garantit pas un apprentissage efficace. C’est la conception de la formation qui fait toute la différence : une conception bancale entraînera forcément un apprentissage bancal, malgré une centaine d'activités !
Tous les modules sont animés en ligne et en direct sur TEAMS durant le mois de mars 2025. Chaque module dure 2 heures. Vous avez toute la liberté de choisir :
- Suivre les 5 modules au cours de la même semaine pour une immersion complète,
- Ou les répartir sur plusieurs semaines en fonction de vos disponibilités.
C’est vous qui décidez, vous êtes maître de votre agenda !
5 jours, 5 modules, 10 heures.
Un cadre de conception adaptable à toutes les formations.
Supports, outils et suivi pédagogique inclus pendant 3 mois.
Que vous soyez formateur ou formatrice débutant(e), expérimenté(e) ou expert(e), ce programme est conçu pour celles et ceux qui souhaitent faire la différence en proposant des formations impactantes et mémorables, tout en (re)découvrant un cadre de conception adaptable à toutes les thématiques.
📍 Prêt(e) à transformer vos formations ?
Cette formation est proposée en ligne et en direct sur TEAMS, vous permettant d’éviter des déplacements inutiles.
L’objectif : se concentrer sur la conception de vos formations. Participez aux 5 épisodes pour découvrir l'approche et les techniques essentielles pour concevoir ou refondre une formation d'une journée.
Bonus 1 : si vous ne pouvez pas assister à un ou plusieurs modules, pas de souci ! Vous aurez accès à une série de replays pratiques.
Bonus 2 : votre investissement inclut l’accès aux replays de chaque épisode et un suivi post-formation de 3 mois sur la Communauté des Formateurs.
Et pour ne rien oublier : le cadre de conception, les activités et les techniques que vous découvrirez sont immédiatement applicables, facilement adaptables à n’importe quelle thématique, et conçus pour maximiser l’impact de vos formations.
Investissement - Offre de lancement : 77,50 € par apprenant et par module, avec 3 mois d'abonnement inclus à la Communauté des Formateurs Eureka ! et les replays associés (soit 387,50 €) - limité à 7 apprenants par session.