Eureka ! Une approche différente de la formation
Souvent copié et imité mais jamais égalé !
Eureka! est le leader européen dans le domaine de la formation des formateurs/consultants et s’adresse tout particulièrement aux formateurs ambitieux désireux de faire évoluer leur carrière.
Notre différence ! La formation de formateurs, de formateurs occasionnels et/ou d’Experts n’est pas seulement une partie de notre activité. C’est notre activité à 100%.
Atelier de formation de formateurs en intra entreprise totalement personnalisé pour répondre
aux besoins de votre équipe pédagogique
Classe Virtuelle – Vendredi 28 aout 2020 – 13h à 14h30 (90 minutes)
Transférer une partie d’un contenu entre 2 classes virtuelles ou garder le contact entre 2 actions digitales permet de maintenir l’engagement des apprenants !
Conseils GRATUITS pour formateurs-trices
Les Conseils pour Formateurs vous offrent GRATUITEMENT, toutes les deux semaines, un conseil, une technique ou une idée pédagogique. Abonnez-vous aujourd’hui pour les recevoir directement par email.
NOUVEAU PROGRAMME
UNE APPROCHE DIFFERENTE DE LA CLASSE VIRTUELLE
Stop à la digitalisation à gogo, aux siestes et aux décrochages sur ZOOM, TEAMS, ADOBE CONNECT & WEBEX TRAINING !
Un programme unique – Formation en ligne et en direct – Mise en place immédiate des acquis dans sa classe virtuelle – Certaines découvertes seront réalisées sur Zoom, Teams, Adobe et Webex Training…
BOOT CAMP EUREKA !
Transformer sa formation présentiel en un parcours pédagogique 100% à DISTANCE
Boot Camp – 2 jours à distance – Travaillons ensemble pour créer pour vos apprenants un parcours à distance disponible 24h/24 et 7 jours/7 (Capsules Fast et Micro Learning)
… en 48 heures !
Le club virtuel des formateurs-trices
75 minutes tous les mois pour faire la différence !
Nouvelles idées et techniques pédagogiques à ajouter dans vos formations
28 aout 2020 de 13h à 14h30 (CET)
Créer une animation (vidéo) sur PowerPoint pour transférer son contenu ou pour garder contact entre 2 classes virtuelles ou 2 actions digitales différentes
La formation à distance connait une émancipation depuis quelques semaines. Comment garder le contact avec les apprenants entre 2 classes virtuelles ou 2 modalités pédagogiques ? Les outils digitaux de conception (Rise, Articulate…) peuvent être une barrière financière pour certains ! Découvrons dans cette classe virtuelle de 90 minutes (exceptionnellement) un outil de conception accessible à tous ! j’ai nommé « Powerpoint ». Nous l’avons tous sur nos ordinateurs mais l’utilisons-nous différemment que pour créer des slides ? Transférer une partie d’un contenu entre 2 classes virtuelles ou garder le contact entre 2 actions digitales permet de maintenir l’engagement des apprenants !
Replay des précédentes Classes Virtuelles
« STOP aux siestes forcees et aux decrochages sur Teams, AdobeConnect, Webex ou Zoom »
Replay du 15 juin 2020
« Débuter et Clôurer sa classe virtuelle sur Teams, AdobeConnect, Webex Training ou Zoom – 8 nouvelles activités + pleins de surprises à découvrir »
Replay du 26 juin 2020
« Transférer son contenu à l’aide de la modalité appropriée pour optimiser l’apprentissage »
Replay du 10 juillet 2020
atelier “Une approche differente de la formation ” fORMATION DE FORMATEURS
Une approche différente de la formation One-to-One
Passer de la posture de formateur à celle de facilitateur de formation
PARTOUT, TOUT LE TEMPS en sessions individuelles et personnalisées
Que vous soyez un(e) formateur/trice sans expérience ou avec 20 années d’expériences dans l’animation et/ou la conception de formation (ou les 2), cet atelier sera totalement personnalisé.
Une approche différente de la formation
Transformer de bons formateurs en d’excellents facilitateurs de formation
PARIS LE 20, 21 & 22 OCTOBRE 2020
Tout ce que vous devez connaître pour développer des ateliers de formation centrés sur les apprenants ayant un impact direct au sein de l’entreprise, de l’évaluation des performances au transfert sur le poste de travail.
CONCEPTION ou REFONTE de formation, VOUS ETES AU BON ENDROIT !
Cet atelier en sessions individuelles personnalisées nous permettra de nous concentrer uniquement sur votre formation. Ensemble nous réfléchirons à la meilleure approche pédagogique, aux meilleures techniques pour transférer vos indispensables, aux activités pédagogiques les plus pertinentes pour impliquer, pour capter et pour maintenir l’attention de vos apprenants.
“Une approche différente de la Formation en ligne et en direct”
Conception et Animation de classes virtuelles pour les formateurs désireux de diversifier
leur offre de formation
Transformer sa formation en une série de classes virtuelles
5 classes virtuelles de 1h (en différé) à réaliser à sa convenance – 100% digital –
Accessible 24/24, 7 jours/7.
Créer sa série de classes virtuelles participatives et collaboratives 100% digital
4 modules et 17 leçons à la carte – Suivi personnalisé – 100% digital – A son rythme accessible 24h/24, 7 jours/7.
Créer sa série de classes virtuelles participatives et collaboratives en One-to-One
Ces 9 leçons sont à découvrir en ligne et en direct avec Christophe. Ce parcours permet de créer lese de classes virtuelles de sa série.
Accompagnement Personnalisé en One to-One avec Christophe
Transformer une formation presentiel en une serie de classes virtuelles, Faire la conception ou la refonte d’une formation présenteil, c’est possible grâce à ces 3 forfaits !
Ressources Pédagogiques pour les formateurs désireux de faire la différence
auprès des apprenants
Ebook – 21 activités et conseils pédagogiques pour ajouter de la diversité dans vos formations
Engager les apprenants du début à la fin de votre formation & Conseils Pédagogiques pour obtenir l’adhésion et créer un environnement sécurisé.
Ebook – 20 activités pédagogiques d’ouverture pour engager les apprenants immédiatement
Des activités d’ouverture électrisantes pour connecter les apprenants au contenu et entre eux, pour obtenir leur engagement et pour renforcer sa crédibilité.
Vidéos Pédagogiques pour faire la différence auprès de vos apprenants !
Pourquoi ne mettent-ils pas en place leur apprentissage ?
C’est souvent la faute du modèle utilisé au moment de la conception de la formation. Ce qui engendre des difficultés pendant et après la formation :
- Perte de l’attention des apprenants,
- Pas ou peu d’adhésion au processus d’apprentissage,
- Pas d’envie d’apprendre, de participer voire de collaborer,
- Et in fine, aucune mise en place des éléments découverts de retour au poste de travail !
Pour éviter ces problématiques, adoptez un « Cadre de conception » pour assurer une application immédiate des éléments appris sur le poste de travail !
NB : Si vous avez un projet de conception ou de refonte de formation, parlons-en en session individuelle – C’est offert et c’est par là !
Comment impliquer les apprenants dans une formation Webinaire ?
Le webinaire (formation en ligne et en direct) est le miroir d’une formation en présentiel sans ces inconvénients – plus de déplacements, pas de logistique à gérer, pas de réservation de salle à réaliser. Cependant, quelques ajustements sont nécessaires pour proposer un processus d’apprentissage permettant de combler un écart de performance au niveau de :
- L’implication des apprenants,
- L’interactivité entre les apprenants, et entre les apprenants et le facilitateur-trice,
- La participation en utilisant des outils interactifs d’une plateforme webinaire,
- La collaboration en mettant en place des activités pédagogiques appropriées.
Sans ces quelques amendements, c’est la perte de l’attention assurée et un zéro retour sur investissement. Pour l’éviter, une solution la « Règle des 4 minutes » partagée dans cette vidéo pédagogique.
NB: Si vous avez un projet de conception de webinaire ou un besoin pour booster vos webinaires actuels, parlons-en en session individuelle – C’est offert et c’est par là !