Et si la formation ne se jouait pas seulement en salle ou en classe virtuelle… mais au cœur même de l’activité ?
Dans un contexte où le temps manque, où les compétences deviennent vite obsolètes, et où l’on nous demande de faire mieux, plus vite, avec moins…
Il est peut-être temps de repenser nos façons de former.
Ce n’est ni une nouvelle mode, ni l’Afest (j’en ai déjà parlé ici), et ce n’est certainement pas pour remplacer la formation. Ce dont je parle, c’est d’une idée simple :
👉 Apprendre en travaillant.
C’est parti !
Liens, Ressources…
Un article à lire : Josh Bersin A New Paradigm For Corporate Training: Learning In The Flow of Work – https://joshbersin.com/2018/06/a-new-paradigm-for-corporate-training-learning-in-the-flow-of-work/
Module « Se former en travaillant – Ancrer l’apprentissage dans l’activité quotidienne » – https://eureka-tp.com/modulemensueloct25/
Communauté des Formateurs Eureka ! Nouveau site : www.formateurscfe.com
La plupart des actions quotidiennes reposent sur l’habitude, et non sur un choix conscient – Source: Université de Surrey.
Les Conseils pour Formateurs vous offrent GRATUITEMENT, toutes les deux semaines, un conseil, une technique ou une idée pédagogique : https://eureka-tp.com/conseilsgratuits/
Eureka Podcast : Tous les autres Podcasts sur la formation – Eureka !
Les RDV Eureka avec Christophe
Retrouver toutes les formations animées par Christophe en présentiel ou en ligne – C’est par là !
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